| 労働契約 |
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一年ごとの契約(有期労働契約)で働いているのですが、突然、次回の更新はないと言われました。これって合理的理由のない雇止めでは？
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派遣って、普通に雇われるのと何が違うのですか？ |
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| 労働時間 |
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サービス残業が多くて困っています。どうすればいいでしょうか？
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効率的に働いてもらいたいのですが、変形労働時間制を採用するにはどうすればいいですか？ |
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| 休暇、休業 |
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パートって、年次有給休暇(いわゆる有休、年休)はないのですか？
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うちの会社では、育児休業や介護休業を取った人がいないのですが、取れるのでしょうか？
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| 賃金、退職金 |
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最近、未払い賃金(残業代)請求書が増えていると聞きますが、どう対応すればいいのですか？
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| 労使トラブル、職場の問題 |
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上司からのセクハラ・パワハラに悩んでいます。どうすればいいでしょうか？ |
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個別労働関係紛争には「あっせん」という解決方法があると聞いたのですが、どんな方法ですか？ |
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| 解雇、退職 |
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退職勧奨に応じなければ、解雇されるのですか？
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試用期間中は、自由に解雇していいのですか？ |
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| 就業規則 |
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就業規則を作成したいのですが、どんな事項を書いたらいいのでしょうか？ |
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就業規則がないと、会社にとってどのような問題があるのでしょうか？ |
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| 労災保険 |
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仕事中にケガをしたのですが、会社から「うちは労災保険には入っていない」と言われました。どうしたらいいでしょうか？
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仕事のストレスで夫が「うつ」になりました。このような場合も労災とみとめられることがあるのでしょうか？ |
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| 雇用保険 |
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週に３、４日パートで働いています。雇用保険には入れないでしょうか？ |
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育児休業や介護休業をした場合、雇用保険から給付が受けられることがあると聞いたのですが、どのような制度でしょうか？ |
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| 健康保険 |
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退職したので夫の健康保険の扶養に入りたいのですが、どのような要件があるのでしょうか？ |
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会社を退職した場合、健康保険の任意継続、国民健康保険のどちらかを選択した方がいいのでしょうか？これ以外の方法もありますか？ |
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| 国民年金 |
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失業中で生活が苦しく、国民年金の保険料を払えません。何かいいほうほうはないでしょうか？ |
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年金定期便が届いたのですが、見方がわかりません。どうしたらいいですか？ |
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| 厚生年金 |
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国民年金と厚生年金って、両方もらえるのでしょうか？
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離婚すると年金が分割されると聞いたのですが、どのようになるのでしょうか？ |
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